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    1. 綿投集團組織傳達學習市屬國有企業(yè)改革發(fā)展座談會議精神

      830日,市屬國有企業(yè)改革發(fā)展座談會召開后,綿投集團即時組織召開會議學習傳達市屬國有企業(yè)改革發(fā)展座談會精神,研究部署貫徹落實措施,會議由集團公司副總經(jīng)理黃小秋主持,集團本部各部門、所屬各公司負責人,集團本部和所屬各公司信訪、安全工作具體負責人參加會議。

      會議強調(diào),市屬國有企業(yè)改革發(fā)展座談會既是對市屬國企創(chuàng)新改革發(fā)展形勢的再評估再研判,又是對全面深化國企改革的再動員再部署,綿投集團全體干部職工要全面深入學習座談會議精神,準確把握會議的各項安排部署與深刻內(nèi)涵,進一步促進綿投集團高質(zhì)量發(fā)展各項工作由藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

      會議要求,一是要提高政治站位,以習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述和黨中央“兩個毫不動搖”的大政方針為指導,全面落實中央、省委、市委有關決策部署,強化責任落實,自覺將企業(yè)的發(fā)展放在全市經(jīng)濟發(fā)展的大背景大前提下謀篇布局,推動集團公司走出質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展新路;二是堅定不移抓落實,堅決圍繞市委書記劉超在市屬國有企業(yè)改革發(fā)展座談會上講話提出關于企業(yè)發(fā)展定位、混合所有制改革、市場化經(jīng)營機制完善、債務風險防控、歷史遺留問題解決、監(jiān)管體制機制優(yōu)化和黨的建設7個方面問題,結(jié)合企業(yè)自身實際和發(fā)展階段,找好結(jié)合點、把握關鍵點、抓準突破點,重點做好結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、市場化轉(zhuǎn)型幾篇“關鍵”文章;三是堅持將黨的建設貫穿到改革發(fā)展全過程,結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓實思想政治教育,深入檢視問題解決問題,推動巡察反饋意見整改深度落實,為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供堅強的政治保證和組織保證,為加快建設中國科技城和西部現(xiàn)代化強市作出新的更大的貢獻。

      會議還就近期集團公司信訪、安全相關工作提出了進一步要求。

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