4月8日，人力資源中心召開月度例會及部門內部學習分享會。

首先，部門負責人帶頭學習了集團相關工作報告，同時要求各位同事加強學習，主動作為，積極落實。

接下來，人事管理崗張琳彬以2021年國務院下發(fā)的《國家職業(yè)資格目錄》為切入點，重點分享了國家職業(yè)資格目錄頒發(fā)的背景及目的、職業(yè)資格的定義、職稱內涵、準入類與水平評價類的區(qū)別等內容，具有很強的理論性、實踐性和指導性，進一步幫助中心各位同事明晰國家職業(yè)資格體系，為集團各類專業(yè)技術人才發(fā)展提供政策支撐。

培訓管理崗馮皓陽以《公文基礎知識與規(guī)范化處理》為題，講述了目前公文寫作存在的問題、公文行文關系、集團各類公文基礎知識，結合自身工作經(jīng)歷，剖析個人寫作公文過程中所遇到的問題，并提供集團最新公文寫作格式供大家對比、學習，為提高部門同事公文寫作水平起到了良好的促進作用。

本次人力資源中心月度例會在明確中心重要節(jié)點工作的同時，加強了相關專業(yè)的理論學習，增強了人力資源隊伍創(chuàng)新力與戰(zhàn)略支撐力，更好助力集團公司高質量發(fā)展。